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公积金缴纳基数怎么算 单位公积金缴纳基数怎么算

作者:147小编 发布时间:2024-05-15 点击:

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缴存基数怎么算公积金

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住房公积金的缴纳基数是有相关规定的,不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,也不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。公积金缴纳的基数确定方式:住房公积金的i缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。

公积金基数怎么算

1、公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

2、职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

3、公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。

住房公积金的基数是按什么来的

法律分析:住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是,缴存基数按地方有关文件规定执行,缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%,不低于8%。

法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

公积金是以什么为基数:公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资告派总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定,缴存基数按地方有关文件规定执行,缴存比例也不尽相同,国家规定是不超过12%,不低于8%,但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上,原因你懂得。

住房公积金缴存基数怎么算

1、法律分析:住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是,缴存基数按地方有关文件规定执行,缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%,不低于8%。

2、法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

3、缴存计算 职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。